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組織文化中最深層、最穩(wěn)定的內容是()
答案:
精神層文化
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填空題
認為領導是一個動態(tài)過程,有效的領導應隨下屬的變化和環(huán)境的變化而變化,這種理論是()
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填空題
國外規(guī)模很大且業(yè)務范圍廣的公司一般采用的組織結構形式是()
答案:
矩陣制
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