法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。