單項選擇題易傷感情的協(xié)調機制或手段是（）。
A.程序和章程
B.部門間和協(xié)調責任
C.垂直取權關系
D.定期會議
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1.單項選擇題彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。
A.等級結構的管理層次
B.組織結構的水平層次
C.原則性不強的場合
D.緊迫性很強的場合
2.單項選擇題控制工作的本質是（）。
A.層次性
B.封閉性
C.動態(tài)性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
A.結果
B.過程
C.起點
D.步驟
4.多項選擇題職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
A.教育程度
B.經(jīng)驗
C.體力
D.職責
E.工作條件
5.多項選擇題人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
A.工作量法
B.側重法
C.比重法
D.定員定編法
E.增長率法
最新試題
職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。
題型：單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
題型：單項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎是（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題
人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題