人事調整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。

筆試的長處是（）。

實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是（）。

人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。

錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有（）。

下面敘述中的（）是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。

（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。