補充學能培訓是（）的一種

申請表采用（）以上的形式更為合適。

調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。

錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。

獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是（）。

人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。

考評信息反饋的第一個階段是（）。

（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。

個別工資分析的依據(jù)是（）。