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單項選擇題

人力資源管理者設(shè)計國際薪酬計劃時考慮的主要方面不包括（）。

A.外派任務(wù)期限
B.當?shù)貑T工工資待遇
C.員工機動性
D.公平性：薪酬參照群體

你可能感興趣的試題

單項選擇題

以下關(guān)于進行職位分析的簡化的程序步驟順序正確的是（）。
①向參加者簡要說明職位分析的過程，以及他們作為參與者在這個過程中需要扮演的角色
②對職位分析參與者表示歡迎并做簡要介紹
③確定職位所承擔(dān)的大的職責(zé)范圍
④打印任務(wù)列表并讓小組成員在上面簽字
⑤花15分鐘的時間對員工進行訪談，以便對職位的基本概況達成一致
⑥運用一款能夠與員工互動的活動掛圖或協(xié)作軟件，確定每個職責(zé)范圍內(nèi)的主要工作任務(wù)

A.①②⑤⑥③④
B.①②⑤③⑥④
C.②①⑤③⑥④
D.②①③⑤⑥④

單項選擇題

最常見的確定職位職責(zé)，但是卻容易造成信息扭曲的方法是（）。

A.訪談法
B.參與者工作日記或工作日志法
C.問卷調(diào)查法
D.觀察法

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