單項(xiàng)選擇題不同的企業(yè)戰(zhàn)略會(huì)對(duì)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略賦予不同的使命,()對(duì)應(yīng)的人力資源管理戰(zhàn)略側(cè)重營造輕松愉悅的工作氛圍吸引創(chuàng)造性人才。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題不同的企業(yè)戰(zhàn)略會(huì)對(duì)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略賦予不同的使命,()對(duì)應(yīng)的人力資源管理戰(zhàn)略側(cè)重強(qiáng)調(diào)員工生產(chǎn)率;以定量目標(biāo)和績效評(píng)估為基礎(chǔ)的薪酬激勵(lì);強(qiáng)調(diào)與工作有關(guān)的培訓(xùn)
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的目的是()。
A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供需平衡
C.人力資源供給預(yù)測
D.人力資源結(jié)構(gòu)平衡
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給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
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在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
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在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
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