首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
單項選擇題
依據(jù)在績效計劃階段由管理者和員工共同制定的關(guān)鍵績效指標(biāo)和在績效實施期間所收集到的能夠說明員工績效表現(xiàn)的事實和數(shù)據(jù),作出員工是否達到關(guān)鍵績效指標(biāo)的判斷。是()階段。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
點擊查看答案
手機看題
你可能感興趣的試題
單項選擇題
在()階段的工作過程中,管理者要對員工工作進行一定的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整績效計劃。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
點擊查看答案
手機看題
單項選擇題
在績效管理中管理者要不斷地對員工進行持續(xù)的溝通,追蹤計劃進展情況、找到影響績效的障礙及取得信息是績效管理的()階段。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題