A.需將心理與生理特征的差異化予以縮小
B.允許性別、年齡及種族的異質(zhì)性存在
C.容許個(gè)別對(duì)各種事務(wù)看法認(rèn)知的不同
D.提出優(yōu)渥的條件以吸引優(yōu)秀員工
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A.愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與不確定性
B.突破既有的規(guī)則、政策與其他限制
C.對(duì)自己的能力很有自信、能抓住機(jī)會(huì)
D.付出行動(dòng)時(shí)會(huì)緩慢斟酌考量
A.費(fèi)堯(Fayol)
B.明伯茲(Mintzberg)
C.泰勒(Taylor)
D.杜拉克(Drucker)
A.人際關(guān)系技巧
B.技術(shù)性技巧
C.觀念性技巧
D.三者同等重要
A.信息、輸入、處理、輸出等功能
B.規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等功能
C.生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事等功能
D.辨識(shí)環(huán)境、評(píng)估及形成策略、執(zhí)行策略、事后檢討等功能
A.投入/產(chǎn)出
B.產(chǎn)出/投入
C.預(yù)期/實(shí)際
D.實(shí)際/預(yù)期
最新試題
TQC包括()
班組管理激勵(lì)原則包括()
化工企業(yè)安全管理的基本原則是()
設(shè)備選擇時(shí)需要考慮()
化工企業(yè)質(zhì)量管理的發(fā)展有()
企業(yè)管理的法則包括()
行業(yè)生命周期中的第三個(gè)階段是()
企業(yè)形象的塑造原則包括()
以下是生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作的是()
最早出現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的時(shí)間是()