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在鋼筋加工企業(yè)的長期培訓方案中,應盡量安排有工作經驗的工程師到中等職校系統(tǒng)學習,這樣會較為便捷和較快地收到培訓效果。
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長期培訓目標不可采取職校系統(tǒng)學習的方法進行。
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對初、中級鋼筋工進行操作技能培訓一般應有長期培訓目標和短期培訓目標。
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