單項選擇題新員工培訓(xùn)體現(xiàn)的是人力資源管理功能中的（）功能
A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.開發(fā)
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1.單項選擇題下列哪項是來自人力資源管理自身的挑戰(zhàn)（）
A.人口結(jié)構(gòu)變化
B.全球經(jīng)濟(jì)一體化
C.技術(shù)進(jìn)步
D.企業(yè)員工個性化發(fā)展
2.單項選擇題（）指工作活動中為達(dá)到某一目得而由相關(guān)行動直接組成的集合，是對一個人從事的事情所作的具體描述
A.行動
B.任務(wù)
C.職責(zé)
D.職位
3.單項選擇題下列哪項不是崗位分析需要的資料（）
A.工作活動資料
B.工作器具資料
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動力供求信息
4.單項選擇題既有專業(yè)職能上的分工，也有地域上的分工的是（）
A.小型組織
B.中型組織
C.大型組織
D.跨國公司
5.單項選擇題招聘體現(xiàn)的是人力資源管理功能中的（）功能
A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.開發(fā)
最新試題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題