A.站在企業(yè)的角度,又要站在員工的角度思考問題,使企業(yè)與員工之間相互溝通,妥善處理員工之間、部門之間、企業(yè)與員工之間的各種關系.
B.從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),調(diào)動員工的積極性,積極支持企業(yè)變革。
C.了解業(yè)務部門的具體業(yè)務、發(fā)展方向,為業(yè)務部門提供管理咨詢和人事技術支持,主動提供建議和解決方案
D.參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,并配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,以促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)
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A.站在企業(yè)的角度,又要站在員工的角度思考問題,使企業(yè)與員工之間相互溝通,妥善處理員工之間、部門之間、企業(yè)與員工之間的各種關系.
B.從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),調(diào)動員工的積極性,積極支持企業(yè)變革。
C.了解業(yè)務部門的具體業(yè)務、發(fā)展方向,為業(yè)務部門提供管理咨詢和人事技術支持,主動提供建議和解決方案
D.參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,并配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,以促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
A.站在企業(yè)的角度,又要站在員工的角度思考問題,使企業(yè)與員工之間相互溝通,妥善處理員工之間、部門之間、企業(yè)與員工之間的各種關系.
B.從企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),調(diào)動員工的積極性,積極支持企業(yè)變革。
C.了解業(yè)務部門的具體業(yè)務、發(fā)展方向,為業(yè)務部門提供管理咨詢和人事技術支持,主動提供建議和解決方案
D.參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定,并配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,以促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。