（1）群體討論練習(xí) （2）口頭演講 （3）面試式的模擬練習(xí) （4）尋找事實和決策練習(xí) （5）公文筐練習(xí)
（1）行為面試 （2）情景面試 （3）結(jié)構(gòu)化面試
最新試題
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
面試中如何把握“問”要注意（）。
撰寫素質(zhì)測評報告的注意事項包括（）
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
