除了涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行當(dāng)事人無(wú)權(quán)協(xié)議不公開(kāi)。

訴訟是指人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過(guò)司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力

所有商標(biāo)都可取得商標(biāo)權(quán)

工作人員的心理健康問(wèn)題對(duì)生產(chǎn)率沒(méi)問(wèn)題。

人事?tīng)?zhēng)議主要在事業(yè)單位。

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

銷(xiāo)售商標(biāo)又叫商業(yè)商標(biāo)

商標(biāo)權(quán)、注冊(cè)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)都可以進(jìn)行續(xù)展

下列關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的是（）