A.不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇
B.不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親,封官許愿,營私舞弊,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,或者打擊報(bào)復(fù)
C.不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員
D.不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式,代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免
E.不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免
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A.參加會(huì)議人員進(jìn)行討論
B.逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況
C.進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定
D.進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會(huì)成員超過三分之二同意形成決定
A.在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職且不滿解密期限的
B.重要公務(wù)尚未處理完畢,須由本人繼續(xù)處理的
C.未達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的
D.有其他特殊原因的
A.征求本人意見
B.對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì),綜合分析
C.向上級黨委匯報(bào)推薦情況
D.填寫推薦票,進(jìn)行個(gè)別談話
A.考察
B.醞釀
C.討論決定
D.任職
A.用人單位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的行為;
B.用人單位違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的行為;
C.勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
最新試題
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象主要是:()。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況,分別在()等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的交流與回避制度,下列說法正確的是:()。
領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是:()。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨是什么?
勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者因用人單位解除勞動(dòng)合同而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
干部交流可以在()進(jìn)行。
民主推薦工作部門和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)參加的人員有:()。