判斷題醫(yī)院護(hù)士績(jī)效考核方法是根據(jù)：護(hù)士的護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難易度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等因素實(shí)施考核分配的
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醫(yī)院按年度考核合格以上每年正常晉升一級(jí)薪級(jí)工資；連續(xù)（）年度考核為優(yōu)秀可“記功”。
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