填空題最早最大膽明確地提出把人的能力劃歸為固定資本的,是古典經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人之一的英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家()。
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
題型:填空題
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
題型:問答題
論述培訓(xùn)效果評估的原則?
題型:問答題
選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些?
題型:問答題
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)?
題型:問答題
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
題型:問答題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估,包括()四個(gè)遞進(jìn)層次。
題型:填空題
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
題型:問答題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?
題型:問答題
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則有哪些?
題型:問答題