填空題

管理者往往只關(guān)注：（）、（）與（）三種態(tài)度。

答案： 工作滿意；工作投入；組織承諾
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填空題

心理學(xué)家凱爾曼提出的態(tài)度改變要經(jīng)過（）、（）、（）三個階段。
答案： 順從；認(rèn)同；內(nèi)化
填空題

態(tài)度的改變包括：（）和（的改變）兩方面。
答案： 方向的改變；強(qiáng)度的改變
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