問答題

【簡答題】結(jié)構(gòu)化面試如何設(shè)計？

答案：（1）分析應(yīng)聘崗位對應(yīng)聘者的素質(zhì)要求
（2）確定錄用標準，設(shè)計面試問題
（3）合理排列順序，確定發(fā)問...

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【簡答題】人員素質(zhì)測評的意義有哪些？

答案：（1）有助于資源配置的科學(xué)化
（2）有助于人力資源開發(fā)
（3）有助于勞動人事的優(yōu)化管理
（...

【簡答題】簡答面試的基本類型。

答案：（1）根據(jù)面試的標準化程度，可以將面試分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試。
（2）根據(jù)面試的實施方案可...