A.一般退休年齡為男年滿60周歲,女年滿50周歲(工人)和55周歲(干部)
B.離休待遇,實(shí)行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則
C.退職制度,適用于不符合退休條件但完全喪失勞動(dòng)能力的職工
D.退休金一般按月發(fā)給,最長(zhǎng)領(lǐng)取期限為20年
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A.職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行職工民主管理的基本形式
B.職代會(huì)是全體職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)
C.職代會(huì)擁有對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的決策權(quán)
D.企業(yè)工會(huì)是職代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),隸屬于職代會(huì)
A.安全重于生產(chǎn)
B.防重于治
C.生產(chǎn)是目的,安全是手段
D.不允許以生產(chǎn)壓安全
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最新試題
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。