多項選擇題以下屬于用人單位侵犯勞動者人身權(quán)利行為的是（）。

A.非法限制人身自由手段強迫勞動者勞動
B.勞動條件惡劣，給勞動者身心健康造成嚴重損害
C.違章指揮勞動者勞動
D.進行冒險作業(yè)，可能危及勞動者人身安全


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1.多項選擇題關(guān)于勞動合同無效的說法中，下列敘述錯誤的是。（）

A.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效
B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力，其余部分仍有效
C.勞動合同被確認無效，用人單位無需向勞動者支付報酬
D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動，用人單位應(yīng)該向其支付勞動報酬

2.多項選擇題用工部門在何種情形下需要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。（）

A.安排加班不支付加班費
B.解除或終止勞動合同，為按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資
D.未按合同規(guī)定或國家法規(guī)及時足額支付勞動報酬