A.建立起讓預(yù)算發(fā)揮作用的環(huán)境 B.成本最低化 C.提升財(cái)務(wù)管理人員基本素養(yǎng) D.利潤最大化
A.績效計(jì)劃 B.績效指標(biāo)設(shè)定 C.績效執(zhí)行 D.績效結(jié)果應(yīng)用,兌現(xiàn)獎懲
A.制訂長期戰(zhàn)略和長期計(jì)劃,加強(qiáng)溝通,提高預(yù)算透明度 B.重點(diǎn)實(shí)施部門和個(gè)人考評,從各個(gè)部門的利益出發(fā),制定預(yù)算 C.加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)和能力建設(shè) D.加強(qiáng)內(nèi)部問責(zé)制度