A.選好競聘對象
B.做好三拍干部
C.企業(yè)文化的管理
D.思路新穎,方法靈活
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.超越客戶期望
B.滿足客戶需求
C.規(guī)避投入的風(fēng)險
D.具備客戶的需求
A.忠實(shí)者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.經(jīng)理人
D.職業(yè)人
A.成長感、公平感和成就感
B.安全感、公平感和成就感
C.成長感、歸宿感、成就感
D.成長感、榮譽(yù)感和安全感
A.外在形象
B.內(nèi)在修養(yǎng)
C.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
D.內(nèi)在本質(zhì)
A.工作效率
B.價值體現(xiàn)
C.進(jìn)行商業(yè)的交換
D.企業(yè)失去執(zhí)行力
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
在團(tuán)隊(duì)中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?