單項選擇題（）主要指采用問卷調(diào)查方式，聽取專家對企業(yè)未來人力資源需求量的分析，并通過多次重復(fù)，最終成一致意見。
A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.經(jīng)驗預(yù)測法
C.德爾菲法
D.回歸分析法
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1.單項選擇題（）類型的規(guī)劃具備目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強的特點。
A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.整體規(guī)劃
2.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理要求一個組織的人力資源管理專業(yè)人員必須努力做到（）。
A.參與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程
B.掌握與組織的戰(zhàn)略性目標(biāo)有關(guān)的一些特定知識
C.知道何種類型的員工技能、行為以及態(tài)度能夠支持組織的戰(zhàn)略目標(biāo)的達成
D.制定具體的人力資源管理方案來確保員工具備實施組織戰(zhàn)略所需要的這些技能、行為以及態(tài)度
E.從服務(wù)為導(dǎo)向的觀點出發(fā)，分析和解決各種人力資源問題
