強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理推進(jìn)精準(zhǔn)防控，要探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”等管理手段，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)處置由“主動(dòng)型”向“被動(dòng)型”、“管理型”向“事務(wù)型”、“全程型”向“事后型”轉(zhuǎn)變。

以下（）是強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控的重要內(nèi)容和手段。

規(guī)范性文件可以設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，但不得減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)。

增強(qiáng)利用外聘法律顧問(wèn)的能力，縣級(jí)以上局（公司）、省級(jí)工業(yè)公司及其生產(chǎn)點(diǎn)都要外聘法律顧問(wèn)。

面對(duì)控?zé)熉募s壓力，行業(yè)各單位應(yīng)沉著應(yīng)對(duì)并認(rèn)真貫徹落實(shí)政府控?zé)熉募s各項(xiàng)工作要求，（）處理控?zé)熉募s過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

著力構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的權(quán)力配置與運(yùn)行機(jī)制，使權(quán)力在（）的框架內(nèi)運(yùn)行，推進(jìn)行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

構(gòu)建“走出去”法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理工作機(jī)制，應(yīng)該做到先立項(xiàng)、再評(píng)估，認(rèn)真厘清目標(biāo)市場(chǎng)有關(guān)外資準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)政策、煙草控制、勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律規(guī)定，防控潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣人員不可以從事煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法活動(dòng)。

行業(yè)各單位要健全合同檔案的保管、借取、查閱等工作制度，實(shí)行合同檔案規(guī)范化管理。

全面加強(qiáng)合同管理，要嚴(yán)格落實(shí)合同全面審查制度，建立合同承辦部門(mén)歸口管理機(jī)制。