單項選擇題（）是個體完成任務與活動所具備的基本條件和基本特點。
A.身體
B.素質(zhì)
C.智力
D.心理
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1.單項選擇題在中國古代最早采用10分制的方法來量化被測評人的素質(zhì)（）。
A.朱熹
B.王陽明
C.許衡
D.程頤
2.單項選擇題1917年在北京大學建立了中國第一個心理學實驗室的人是（）。
A.章太炎
B.張恨水
C.陳獨秀
D.蔡元培
3.單項選擇題人員測評的基本前提是（）。
A.人的差異
B.工作的差異
C.所處環(huán)境的差異
D.選項Ａ和Ｂ
4.單項選擇題目前已成為人力資源的基礎的是（）。
A.人員選拔
B.人員測評
C.素質(zhì)模型
D.績效考核
5.單項選擇題“洋蔥模型”中最內(nèi)層是（）。
A.動機
B.個性
C.自我形象
D.價值觀
最新試題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀（）。
題型：單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型：問答題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是（）。
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評，用所得結(jié)果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題