多項選擇題下列哪些做法能有效緩解團隊沖突、摩擦,高效促成合作()。
A.放低姿態(tài)
B.轉換角度
C.各讓一步
D.堅持己見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題跨團隊向上級溝通的原則是:()。
A.專業(yè)化,職業(yè)化
B.尊重平等
C.及時復命
D.設想質疑
2.多項選擇題給他人提建議的技巧有哪些?()。
A.充滿自信
B.選擇合適的時機
C.多用文字
D.設想對方質疑,提前想到答案
3.多項選擇題“橫向溝通”模式有哪三方面()。
A.共同工作
B.彼此學習
C.良性競爭
D.頭腦風暴法
4.多項選擇題“縱向溝通”模式有哪三方面()。
A.供方溝通會
B.問卷調查
C.雙方共同制定流程
D.調度早會
5.多項選擇題跨團隊溝通有哪2種模式()。
A.“縱向溝通”模式
B.“橫向溝通”模式
C.“上級與下級”模式
D.以上選項都不對
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
教練或管理者應具備哪些技能()。
題型:多項選擇題
在教練技術中,主體是教練,被教練者只要服從教練就行。
題型:判斷題
由于自己內心對一些事情想不開、有困惑、迷?;蚴瞧渌樾螌е碌那榫w不佳被稱為()。
題型:單項選擇題
教練在需要教練的方面應該是專家。
題型:判斷題
教練技術在任何場合、任何地點、任何條件下都能使用。
題型:判斷題
在使用教練技術中,教練與被教練者有著共同的目標和目的地。
題型:判斷題
示對與示錯相結合對于會影響安全及質量的關鍵環(huán)節(jié)應先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。
題型:判斷題
輻射定律告訴我們:這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系,沒有一件事情是完全獨立的。
題型:判斷題
員工異常情緒狀態(tài)分為哪兩類()。
題型:多項選擇題
沖突只有在轉化為個人恩怨時才有害,但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
題型:判斷題