A.提高顧客的滿意度
B.加強(qiáng)跨部門的合作
C.杜絕管理者主觀武斷
D.強(qiáng)調(diào)事前反應(yīng),而非事后行動(dòng)
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A.戰(zhàn)略是有意識(shí)、正式、有預(yù)計(jì)的行動(dòng)程序
B.戰(zhàn)略是在企業(yè)環(huán)境中找到一個(gè)有利于企業(yè)生存發(fā)展的“位置”
C.戰(zhàn)略是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者頭腦中的感知世界的方式
D.戰(zhàn)略是威脅和戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者的計(jì)謀和謀略
A.蘇格拉底
B.托馬斯·阿奎那
C.托馬斯·莫爾
D.馬丁·路德
A.重商主義學(xué)派提出了市場(chǎng)倫理
B.馬丁·路德的《富國(guó)論》是市場(chǎng)倫理思想的代表作
C.市場(chǎng)倫理反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
D.市場(chǎng)倫理肯定了個(gè)人激勵(lì)的力量來自自我利益而不是國(guó)家利益
最新試題
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā),而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是()