哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？

哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？

在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？

哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目（）？

在團隊中，哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？