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A.社會(huì)權(quán)力結(jié)構(gòu)變遷時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生制度變遷的動(dòng)力
B.大大小小的集團(tuán)追求與其人數(shù)規(guī)模相匹配的利益
C.如果權(quán)力結(jié)構(gòu)發(fā)生變遷，但正式制度出現(xiàn)變遷時(shí)滯，則其實(shí)施效力會(huì)大打折扣
D.強(qiáng)大的組織總是能夠行動(dòng)起來改變規(guī)則，以使租金分配反映其相對(duì)權(quán)力的持續(xù)變化

A.企業(yè)家在企業(yè)內(nèi)的權(quán)威、命令和計(jì)劃等等這一切驟然看來“反自由市場(chǎng)交易”的東西，本身就是由另一類市場(chǎng)合約———市場(chǎng)的企業(yè)合約——授予并限定的
B.企業(yè)內(nèi)部的“命令”和“允許某個(gè)權(quán)威來支配資源”，無非是“一系列的契約被一個(gè)契約替代了”的結(jié)果
C.企業(yè)的顯著特征就是作為價(jià)格機(jī)制的替代物
D.經(jīng)理對(duì)工人的指揮就像皇帝對(duì)臣民的處置、農(nóng)奴主對(duì)農(nóng)奴的役使