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判斷題

采用要素計(jì)點(diǎn)法時(shí)，每一種要素的等級(jí)數(shù)量與組織內(nèi)部所有被評(píng)估崗位在該報(bào)酬要素上的差異程度成正比。

答案：正確

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單項(xiàng)選擇題

為了控制受訓(xùn)后員工離職的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)建立（）。

A.培訓(xùn)考核評(píng)估制度
B.保密條款管理制度
C.培訓(xùn)服務(wù)制度
D.崗位培訓(xùn)責(zé)任制

采用要素計(jì)點(diǎn)法時(shí)，被評(píng)估崗位的報(bào)酬因素是與企業(yè)中作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵性崗位的報(bào)酬因素進(jìn)行比較的。

答案：錯(cuò)誤

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