單項選擇題面試中，應聘管理工作的求職者面臨角色扮演者表示他們“在工作中受到騷擾”，求職者被要求解決這個問題，這運用了什么甄選方法？（）
A.績效模擬測試
B.結構性面試
C.行為面試
D.壓力面試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在傳統(tǒng)面試中哪個不是偏見的來源？（）
A.事先了解應聘者
B.面試官發(fā)音有多清楚
C.應聘者面試的順序
D.與面試官有同樣觀點的應聘者
2.單項選擇題面試是在工作取得成功的有效預測指標，如果（）。
A.問題很短
B.問題沒有結構性
C.問題具有結構性
D.只有幾分鐘的面試
