判斷題“認知失調(diào)理論”認為，改變態(tài)度的方式有：改變認知元素和增加新的認知元素。
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2.多項選擇題態(tài)度是具有一定的內(nèi)在心理結(jié)構(gòu)的一個復(fù)雜的綜合體，一般由以下哪三種心理成分構(gòu)成？（）
A.認知成分
B.聯(lián)想成分
C.情感成分
D.行為傾向成分
3.多項選擇題下列哪些俗語中體現(xiàn)了態(tài)度影響人的認知與判斷？（）
A.“孟母三遷”
B.“疑鄰盜斧”
C.“情人眼中出西施”
D.“破釜沉舟”
4.多項選擇題美國心理學(xué)家哈弗蘭德認為，一個人的態(tài)度往往是在以下哪些情境下形成的？（）
A.聯(lián)想
B.模仿
C.強化
D.行動
5.多項選擇題規(guī)章制度是密切相聯(lián)系的，主要表現(xiàn)在（）
A.企業(yè)倫理道德是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一
B.企業(yè)倫理道德就是企業(yè)文化
C.企業(yè)倫理道德決定企業(yè)規(guī)章制度
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度相互補充
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題