A.人力資源部經(jīng)理和用人主管 B.用人主管和總經(jīng)理 C.人力資源部經(jīng)理和總經(jīng)理 D.人力資源部經(jīng)理和副總經(jīng)理
A.根據(jù)評價的內(nèi)容,事先確定相應的應聘者 B.結(jié)構(gòu)化面試的效度高于非結(jié)構(gòu)化面試 C.結(jié)構(gòu)化面試的時間不應超過30分鐘 D.相同的評價者使用不同的評價尺度
A.投射測驗 B.動機測驗 C.職業(yè)興趣測驗 D.職業(yè)價值觀測驗