A.人力資源部經理和用人主管 B.用人主管和總經理 C.人力資源部經理和總經理 D.人力資源部經理和副總經理
A.根據評價的內容,事先確定相應的應聘者 B.結構化面試的效度高于非結構化面試 C.結構化面試的時間不應超過30分鐘 D.相同的評價者使用不同的評價尺度
A.投射測驗 B.動機測驗 C.職業(yè)興趣測驗 D.職業(yè)價值觀測驗