哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？

在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？

哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？

在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？