一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

從控制的角度來(lái)看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）

現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）

管理方式創(chuàng)新包括（）

各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）