問(wèn)答題如何理解崗位設(shè)置的能級(jí)原則？

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1.單項(xiàng)選擇題卡茲關(guān)于人員流動(dòng)必要性的研究，其研究對(duì)象是（）。

A.一般企業(yè)單位
B.科研組織
C.行政機(jī)關(guān)
D.事業(yè)組織

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)病防治的重點(diǎn)是（）。

A.化學(xué)因素及物理化學(xué)因素的毒害
B.物理因素的毒害
C.生物因素的毒害
D.勞動(dòng)安排不合理的傷害

3.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資支付的主要形式是（）。

A.小時(shí)工資制
B.日工資制
C.月工資制
D.年薪制

4.單項(xiàng)選擇題下面屬于不脫產(chǎn)培訓(xùn)的是（）。

A.崗前培訓(xùn)
B.短期培訓(xùn)班
C.在職培訓(xùn)
D.非在職培訓(xùn)

最新試題

激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的，此法稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題