A.環(huán)境條件優(yōu)越
B.教育條件優(yōu)越
C.家庭條件好
D.夫妻的關(guān)系好
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A.全面評價(jià)
B.動態(tài)目標(biāo)
C.時(shí)間梯度
D.全程推動
A.制度
B.機(jī)構(gòu)
C.人
D.文化
A.以人為本
B.精干高效
C.統(tǒng)一指揮
D.專業(yè)分工與協(xié)作
A.6
B.7
C.8
D.9
A.個(gè)體面試
B.小組面試
C.標(biāo)準(zhǔn)程序面試
D.壓力型面試
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最新試題
最好的夫妻關(guān)系是:()。
在職業(yè)化金字塔中,職業(yè)者取得的業(yè)績指的是()。
情緒上比較壓抑,比較沉穩(wěn),不活潑,不敢做決定,有了計(jì)劃也沒有辦法持續(xù),依賴性強(qiáng),比較害羞,比較重情感這類孩子的血型基本屬于:()。
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,對員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。
不愿受別人指揮,憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地,如個(gè)體工商戶、私人律師等,這類人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的()職業(yè)價(jià)值觀。
美國管理學(xué)家()針對職業(yè)再設(shè)計(jì)和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動計(jì)劃模型”。
帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡(luò),讓他對著陽光看,看他發(fā)現(xiàn)什么,甚至我們抱著他走路的時(shí)候,就可以開始講,我們現(xiàn)在經(jīng)過什么店,有一個(gè)什么人這是在鍛煉孩子的:()。
夫妻兩個(gè)人的關(guān)系是一個(gè)大圓、一個(gè)小圓這種模式屬于:()。
在和孩子制訂游戲規(guī)則的過程中,大人和孩子的溝通要根據(jù):()。
()是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。