單項(xiàng)選擇題《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司員工考勤管理辦法》規(guī)定，特別偏遠(yuǎn)的辦公場(chǎng)所經(jīng)本*單位考勤管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，可在公司統(tǒng)一的上下班時(shí)間基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整時(shí)間不得超過(guò)（）小時(shí)。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司員工考勤管理辦法》規(guī)定，一般工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間（）小時(shí)，每周工作時(shí)間（）小時(shí)
A.8、40
B.8、48
C.9、45
D.9、54
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司員工考勤管理辦法》規(guī)定，掛職掛崗、培養(yǎng)鍛煉、借調(diào)借用等人員由派入單位負(fù)責(zé)日常考勤管理，（）將考勤結(jié)果反饋派出單位，由派出單位負(fù)責(zé)應(yīng)用。
A.不定期
B.定期
C.長(zhǎng)期
D.短期
最新試題
內(nèi)部市場(chǎng)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核，不納入同業(yè)對(duì)標(biāo)管理。
題型：判斷題
對(duì)跨單位轉(zhuǎn)崗的人員，充分考慮本人發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能力特長(zhǎng)等，不需要考慮個(gè)人意愿，確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長(zhǎng)崗位，在班組長(zhǎng)崗位連續(xù)工作滿10年，且近3年獲得地市公司級(jí)及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、專項(xiàng)工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的。
題型：判斷題
崗位見習(xí)培訓(xùn)，采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
題型：判斷題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題