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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司教育培訓(xùn)學(xué)時管理辦法》規(guī)定,教育培訓(xùn)學(xué)時達(dá)標(biāo)情況與個人績效考核結(jié)果掛鉤,未達(dá)標(biāo)者個人年度考核結(jié)果不得確定為A級。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司教育培訓(xùn)學(xué)時管理辦法》規(guī)定,參加各類脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)后考試、評價不合格的,不得給予培訓(xùn)學(xué)時。
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根據(jù)《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司技能專家管理實施細(xì)則》,對在技能專家選聘工作中,敷衍塞責(zé)、弄虛作假的責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。
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