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組織理念是組織的發(fā)展藍(lán)圖,體現(xiàn)組織永恒的追求。
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判斷題
決定系統(tǒng)內(nèi)高低位置的因素除了輩分之外,還有在同輩分里因?yàn)檫M(jìn)入系統(tǒng)的先后而產(chǎn)生的高低位置不同。在同一系統(tǒng)里,先進(jìn)入系統(tǒng)的人為高,后進(jìn)入系統(tǒng)里的人為低。
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理解六層次理論,不僅可以用于企業(yè)建構(gòu)自己的組織文化,還可以用來(lái)決策人生和說(shuō)服你的合伙人。
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