A.制定六西格瑪推進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
B.培訓(xùn)和輔導(dǎo)企業(yè)中的其它成員
C.溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題
D.為項(xiàng)目實(shí)施提供技術(shù)支持和輔導(dǎo)
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A.與組織其他戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)性
B.組織文化與六西格瑪文化差異帶來(lái)對(duì)的挑戰(zhàn)
C.六西格瑪管理與組織管理基礎(chǔ)的適應(yīng)性
D.技術(shù)水平較低,產(chǎn)品無(wú)法達(dá)到6δ的質(zhì)量水平
A.六西格瑪管理導(dǎo)入時(shí);
B.選擇六西格瑪項(xiàng)目時(shí);
C.確定六西格瑪項(xiàng)目目標(biāo)時(shí);
D.確定對(duì)六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí);
在以下顧客滿意示意圖中,標(biāo)示不正確的是:()
A.當(dāng)感知質(zhì)量〈認(rèn)知質(zhì)量時(shí),則顧客忠誠(chéng);
B.當(dāng)感知質(zhì)量〈認(rèn)知質(zhì)量時(shí),則顧客抱怨;
C.當(dāng)感知質(zhì)量=認(rèn)知質(zhì)量時(shí),則顧客滿意
A.應(yīng)用單值控制圖分析過(guò)程穩(wěn)定性,同時(shí)對(duì)過(guò)程進(jìn)行控制;
B.應(yīng)用均值和極差控制圖分析過(guò)程穩(wěn)定性,同時(shí)對(duì)過(guò)程進(jìn)行控制;
C.使用公差作為控制限建立控制圖對(duì)過(guò)程進(jìn)行控制;
D.應(yīng)用適宜的控制圖,判斷過(guò)程穩(wěn)定且過(guò)程能力滿足要求后,延長(zhǎng)控制限進(jìn)行控制;
A.顧客對(duì)未來(lái)產(chǎn)品和服務(wù)的要求;
B.顧客對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)的抱怨投訴;
C.與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的政策法規(guī);
D.產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn);
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