小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十個月金額的爭議。

勞動仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)當是單數(shù)

應(yīng)急管理階段有哪幾個？

勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力

訴訟是指人事和勞動爭議當事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的重要方式。

在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。

勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

喝酒、吸煙可減少壓力。

下列不屬于小額仲裁案件的是（）。

注冊商標有效期滿，為申請續(xù)展注冊的會注銷終止