多項(xiàng)選擇題目前主要的公共部門(mén)績(jī)效信息收集的方法有以下哪幾種（）
A.工作記錄法
B.觀(guān)察法
C.抽查或檢查法
D.關(guān)鍵事件法
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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)公共部門(mén)績(jī)效管理走過(guò)來(lái)一條持續(xù)的自我發(fā)展和自我完善之路，逐漸摸索出來(lái)一套特色鮮明的績(jī)效管理模式，包括以（）為核心的公共部門(mén)績(jī)效管理實(shí)踐。
A.行政效率
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.服務(wù)質(zhì)量
D.科學(xué)方法
2.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)公共政策評(píng)價(jià)正確的是（）
A.依據(jù)一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)政策效益、效率及價(jià)值進(jìn)行判斷的過(guò)程
B.目的在于取得信息作為決定決策變化、政策改進(jìn)和制定新政策的依據(jù)
C.利于發(fā)現(xiàn)政策取得成績(jī)和存在問(wèn)題并進(jìn)行及時(shí)修正
D.是一個(gè)淺層次、小范圍的概念
最新試題
績(jī)效管理對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開(kāi)發(fā)意義。
題型：判斷題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理是管理者對(duì)員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評(píng)估，同時(shí)和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識(shí)的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型：判斷題