全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象，使社會保障制度面臨巨大的機遇。

職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設施以及服務。

弱勢群體福利只向弱勢群體提供，從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質(zhì)不平等。

社會保障不僅是一個重要的社會問題，更是一個極其復雜的經(jīng)濟問題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。

建立我國農(nóng)村社會保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征，又應充分考慮我國農(nóng)村的社會結(jié)構、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟發(fā)展水平的特殊性。