單項選擇題從工資發(fā)放關系解決員工人力資源劃分問題的統(tǒng)計原則是（）

A.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
B.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
C.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
D.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則


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1.單項選擇題工期結構根據(jù)時間長度，可分為長期、中期、短期和臨時四種，其中中期指（）

A.時間長度已經(jīng)滿10年或以上
B.時間長度大于3年小于10年
C.時間長度在1~3年
D.時間長度在1年之內

3.多項選擇題企業(yè)福利費用和工資的分配性質和方式不同，下列敘述正確的是（）。

A.企業(yè)福利費用是按需要分配
B.工資是按需要分配
C.工資則是滿足員工個人的基本生活需求的
D.兩者都是按需分配和按勞分配相結合
E.企業(yè)福利費用是用以滿足集體的共同需要或個人的特殊需求的

4.多項選擇題職業(yè)技能開發(fā)與鑒定的意義主要表現(xiàn)在（）。

A.為編制職業(yè)培訓計劃和長遠規(guī)劃提供依據(jù)
B.可以全面、系統(tǒng)地反映職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽和效益等方面的實際狀況
C.反映勞動者科學、文化和技術水平等專業(yè)技能的整體水平
D.反映我國勞動力市場的供求情況及技能需求情況
E.職業(yè)培訓狀況是反映我國勞動力科學技術水平的一個重要方面

5.多項選擇題時間配置與利用統(tǒng)計的目標與任務是（）。

A.為企業(yè)編制各種計劃和檢查執(zhí)行情況、加強成本核算提供基礎資料
B.為企業(yè)合理設置相關組織部門、不斷提高勞動生產率提供參考資料
C.為企業(yè)合理分配勞動成果提供工作量依據(jù)
D.研究非勞動時間的變化，為反映社會發(fā)展程度提供依據(jù)
E.研究一些特殊群體的時間配置與利用情況，為不同時期社會發(fā)展需要提供資料