填空題

在管理職位描述問卷法中，用來衡量某一管理工作（職位）相對其他工作（職位）而言對組織的貢獻度有多大的管理職位因子是（）。

答案：工作評價因子

你可能感興趣的試題

專門針對管理人員而設計的定量化的工作分析系統(tǒng)是（）。

答案：管理職位描述問卷法

1972年由美國普渡大學麥考密克、詹納雷特和米查姆等人用了10年時間開發(fā)的工作分析方法是（）。

答案：職位分析問卷法