在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？