A.職責分配不合理,部門多、職責交叉或者職責錯位,工作接口人為復雜化 B.工作流程不明確、不合理,不利于執(zhí)行和實施 C.企業(yè)內(nèi)部較為團結 D.不存在統(tǒng)一的管理標準,執(zhí)行效果達不到預期的要求 E.管理記錄不完善,不利于企業(yè)的知識積累,管理記錄不完善,不利于企業(yè)的知識積累
A.普通碳素結構鋼工作地點溫度不得低于-20℃ B.鋼結構在負溫下放樣時,應考慮負溫對鋼材收縮的影響 C.負溫下厚度大于9mm的鋼板應分多層焊接 D.低合金鋼工作地點溫度低于-20℃時不得剪切、沖孔 E.焊縫應由上往下逐層堆焊
A.政府相關部門 B.設計單位 C.建設單位 D.施工單位 E.監(jiān)理單位