壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。

再保險合同中的自留額和分保額是按（）確定的。

保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。

根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險公司防范逆選擇的措施包括（）。

某一成數(shù)再保險合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險單位發(fā)生保險事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔的賠款為（）。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。

保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、綜合歸口。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。